欢迎来到蜜多心理健康咨询服务中心  2014-4-18 星期五  农历三月十九
3个技巧帮助你快速提高工作效率发布时间:2011-12-26

下面是常见的引起辞职的10大原因:
1、你的公司业绩下滑
    你的公司可能正在遭遇业绩下滑,失去客户,赔钱,或者谣传公司要倒闭,破产。
2、和上级的关系破裂
    你已经试着重新修复你和上级之间的关系,但是并不奏效,甚至难以修复,或许你不太受别人信任。不管是什么原因,你们的关系是彻底破坏,无法修复了。
3、你的生活出现了变化
    也许你刚刚结婚,或者刚刚生了小孩,原来的薪水和奖金不足以维持日常开销,你需要跳槽到更高薪水的职位来养家糊口。
4、你的价值观与公司文化不相适应
    也许你和公司存在着这样或那样的冲突,总之你缺乏与公司文化的融合意识必将毁掉你对待工作的态度。
5、你不能从工作中得到乐趣
    不管改变了什么,当你早上起来觉得去上班有一种恐惧感时,那么你应该辞职了。
6、你的公司在道德上存在缺陷
   也许经理对顾客说谎,谎称产品的质量多么好,或者捏造这些货物运走的时间。你开始感觉这个公司好像在偷窃客户的信息。不管怎么样,不要继续待在一个没有道德的公司。
7、你的工作表现不被认同。
    你的工作表现被认为不妥,当你已经很多天没有来上班了,对工作掉以轻心,未能保持必要的技能,或者别人都认为你是失败者。这种不好的声誉,一旦获得就很难改变,所以你考虑了辞职。
8、你和同事之间的合作关系到头了
    你的团队已经没有继续协作下去的环境氛围了,同样,造成这种局面的原因已经不重要,重新开始一份新的工作并防止这种情形再次发生。
9、工作压力太大
    工作压力太大,影响了你的身体和心理健康,也影响了你和朋友以及家人之间的关系。想办法把造成的影响治愈,并学会应对压力的方法。
10、没有挑战性
     你想负责更多的事务,想寻求你所在职位之外的更多机会,但是很有限。该是换工作的时候了!